Ortak Platform - Kısaca

3A Ortak Platform - Kısaca
- Vizyon temelli,
- Özeleştiri kültürünün yerleştiği,
- Katılımcı demokrasinin hayata geçirildiği,
- Şeffaf yönetişim modelinin işletildiği, 
- Değerlerin hâkim olduğu,
- Adil bir yapıyı kurmayı hedefleyen herkese açık bir harekettir.

Ortak Platform - Vizyonumuz

3C Vizyonumuz:
- Kendisine ve çevresine zarar vermeyen (Doğa, canlı-cansız varlıklar arasında etkileşim ve dengeyi gözeten),
- Topluma olumlu katkılar sağlayan bireylerden oluşmuş,
- Değerlerin hâkim olduğu,
- Sağlıklı yapılanmış uygar toplumu inşa ederek insan onuruna yaraşır şekilde yaşamaktır.

Ortak Platform - Logo

Logo

- Merkezdeki işaret, "İnsan Hakları" işaretidir. Hareketimizin insan odaklı olduğunu sembolize ediyor.
- İnsan hakları işaretinin dışındaki çember "ortak aklı yaratmak" hedefimizi sembolize ediyor
- En dıştaki işaret "milyon çarpanı"dır, Biz olmayı, çoğalmayı ve aydınlanmanın yayılmasını sembolize ediyor.

Ortak Platform - Temel Değerlerimiz

2C Temel Değerlerimiz:

1. Sevgi

2. Kişisel Bütünlük

3. Gerçeğe Saygı

4. Hakkaniyet

5. Topluma Hizmet

6. İnsan Onuruna Saygı

7. Hoşgörü

8. Farkındalıklara Saygı

(Sınırlı ortak paydamızdır. Olmazsa olmazlarımızdır.

1-6 Robert Edgerton, msxlabs.org/forum/kultur)

Ortak Platform - Amaç

1C Amaç:

- Layık olduğumuz gibi yaşamak,
- Şeffaf yönetişim modeli oluşturmak,
- Adil ve dengeli yapıyı kurmak,
- Değerleri hâkim kılmak,
- Katılımcı demokrasiyi sağlamak,
- Özeleştiri kültürünü yerleştirmek,
- İnsan onurunu korumaktır.

(Yönetişim: Yönetimde katılımcılığı esas alan, karşılıklı kontrol mekanizmalarının işletildiği, kendi kendini yönetmeyi esas alan, demokratik bir model.
(İnsan onurunu korumak kapsamında; insan en değerli varlıktır. İnsan; kendini, diğer insanları, diğer canlıları severse, var ederse değerini yüceltir.)

Ortak Platform

 

   Aydınlanma Çağı, akılı kurucu ilke olarak benimseyerek, tüm toplumsal yaşamın ve düşünüşün buna göre şekillendirilmesine yönelinen dönemdir. Kant, aydınlanmacılığı, "aklı kullanma cesareti" olarak tanımlandığında, genel olarak Aydınlanma Çağı'nın felsefesini vermektedir. 18. yüzyılda Avrupa'da ortaya çıkıp gelişmiş ve "aydınlanma" fikriyle yaygınlaşmıştır.

  Aydınlanma çağının ana fikri, akıl aracılığıyla doğru bilgilere ulaşılabileceği ve bu doğru bilgi ile de toplumsal yaşamın düzenlenebileceğidir. Öte yandan bilim alanındaki önemli gelişmeler de aydınlanma çağına öncülük eder ve bu çağda ayrıca çok yoğun yeni bilimsel gelişmeler kaydedilir. Daha 15. yüzyıldan itibaren meydana gelmeye başlayan yeni keşifler ve icatlar bu süreci hazırlamış, bunun sonunda da "karanlık çağ" olarak değerlendirilen Orta Çağ'ın sonuna gelinmiştir. Deney ve gözlem, aklın uygulama araçları olarak bu dönemde bilimsel yöntem ilkeleri biçiminde ortaya çıkmış ve doğa bilimlerinde önemli gelişmelere kaynaklık etmiştir.

 Dinde meydana gelen yenileşme hareketleri de, dinsel düşüncenin giderek geriletilmesi ve Aydınlanmacılıkla birlikte kuruculuk ve egemenlik gücünü kaybetmesiyle sonuçlanmıştır. Rönesans ve reformlarla başlayan bu gelişmeler, aydınlanmacılıkla doruğuna varmış ve buradan itibaren Modernite denilen sürecin oluşumunu hazırlamıştır. Bu süreç aydınlamacılıkta ifadesini bulan köklü bir zihin değişikliği anlamına gelmektedir.

           

 Newton ve Kopernik ile tüm bir evren-dünya kavrayışı değişime uğramış, Descartes ve Kant gibi isimlerle bu değişen zihniyetin felsefi düşüncesi geliştirilmiştir. Avrupa yaşanan endüstri devrimi de bu sürecin maddi temelini oluşturmaktadır. Yeni ve bambaşka toplumsal ve ekonomik ilişkiler içerisinde yaşamaya başlayan insanlar, ortaya çıkan yeni düşünce biçimleriyle dünyaya bambaşka gözlerle bakmaya başlamışlardır. Bunun sonucunda modern yaşamın temelleri atılmıştır. 1789 Fransız İhtilâli’nin temelinde, Fransız aydınlanmacılığının belirleyici bir etkisi vardır.

İyi Yönetim

Seçtiğimiz apartman yönetimi, muhtarlık, belediye, merkezi iktidar vb. vekalet verdiklerimiz tarafından iyi yönetiliyor muyuz?

 

İyi Yönetim;

Risk Yönetimi esaslı bir yapı içinde 

- Sorumlu,

- Hesap verebilir,

- Adil,

- Şeffaf olmalı. 

 

(OECD Kurumsal Yönetim İlkeleri Rehberi)